Finde und entwickle deinen wichtigsten unternehmerischen Hebel.
Eine zukunftsfähige und wirtschaftlich resistrente Unternehmesentwicklung funktioniert nur mit aktiver Steuerung und Selbstorganisation der eigenen Ziele.
Wir definieren dein Ziel und binden dieses ein in neue Organisationsstrukturen, Prozesse, Geschäftsmodelle und neuen innovativen Technologien.

Lerne, wie du mit deiner Persönlichkeit und guter Selbstführung Zeit für die wichtigen Themen bekommst. Jeder kennt dieses eine Unternehmen das es offensichtlich mühelos schafft durch alle Stürme und Gegenwind zu segeln und daraus auch noch gestärkt hervorgeht. Wir zeigen Dir den Weg deines Unternehmens auf von der Idee bis zum deinem ersten definierten Ziel.

Wir trainieren dich. Ziel im Block der Führungskommunikation ist es zu lernen wie du Konflikte vermeiden, ihnen entgegnest und konstruktiv löst.
Mitarbeitergespräche besser strukturieren und durchführen und eine offene Feedback-Kultur zu etablieren. Neue Führung schafft Akzeptanz und macht transparent welche Ziele du verfolgst und welche Strategie auch hinter unbequemen Maßnahmen steckt.

Dein Unternehmen soll wachsen, sich etablieren und dir und deinen Mitarbeitern eine sichere Zukunft ermöglichen. Wie du es schaffst deine Mitarbeiter für diesen Weg zu begeistern, Identifikation zu schaffen und ein begleitender Mentor zu werden.... all das und noch vieles mehr
in den Blockthemen

• Nonverbale Signale
• NLP Methodik
• zuhören und verstehen
• Kommunikationsumgebung
• Rethorik
• Resilienz Training

Probleme machen Stress. Wissenschaftlich erwiesen ist, dass uns ein moderater Stresslevel zu guten Entscheidungen führt und ein gesunde Form des Drucks bessere Entscheidungen schneller hervorruft. Nimmt Stress und Druck zu, kehren sich diese positiven Sympthome in das Gegenteil. Vermeide schlechte Entscheidungen zu fällen weil du ein falsches Stresslevel für gesund hältst. Lerne, schwierige Situationen souverän zu bewältigen und aus Krisen echte Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Mit den praxiserprobten Strategien des Block Handling SHIT bleibst du in jeder Situation gelassen und handlungsfähig.

Social-Media-Marketing ist der Zweig des Marketings, der in den letzten Jahren das meiste Wachstum erfahren hat. Nahezu alle größeren Unternehmen sind auf mindestens einer Plattform vertreten. Dabei stellt Social-Media-Marketing nicht nur einen weiteren Weg dar, Werbung und Content zu platzieren. Über die Social-Media-Kanäle treten Unternehmen direkt mit den Kunden und Kundinnen in Kontakt und erhalten eine unmittelbare Rückmeldung. Social Media kann Mitarbeiter recrutieren und die Markenbekanntheit Ihres Unternehmen schärfen.
Diese noch recht junge Möglichkeit zur Interaktion mit der Zielgruppe eröffnet dem Marketing und dem Vertieb neue Welten und Chancen. Wir zeigen Ihnen auf welches enorme Potential für Ihr Unternehmen auf den Kanälen TikTok, Instagram,  Facebook, LinkedIn, Youtube,
Google steckt. all das und noch vieles mehr in den Blockthemen

• Telefonkommunikation
• Telefonmarketing
• Verkaufsstrategie
• Mailing
• GoogleAds
• Social Media
• Meta Business
• Cooperate Identity

Behalte die Kontrolle über dein Projekt. Du erfährst von führenden Experten alles über den richtigen Umgang mit Kalkulation und Nachkalkulation am Beispiel der Software Streit V.1 für das Handwerk. Konform nach VOB.

Du möchtest dein Unternehmen verändern?
Du möchtest ein Unternehmen übernehmen, das in einer verhärteten Struktur feststeckt und spürst enormen Widerstand gegen deine Pläne?
Kommunikation im Handwerk ist anders als in der Wirtschaft oder in sozialen Bereichen. Wir wissen das - aus eigener Erfahrung. Wir verhelfen dir zu wichtigen Werkzeugen um deine Veränderungen
so zu kommunizieren, das in deinem Rückenwind ein ganzes Team Fahrt aufnehmen kann.

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Wir geben Dir neurowissenschaftlich fundierte Methoden und Werkzeuge  an die Hand, um in kürzester Zeit zum effektiven Leader zu werden.
Du löscht ständig die Brände und Probleme in deiner Firma? Beende deine Feuerwehrkarriere. Etabliere Mitarbeiter die Verantwortung übernehmen und deinen Alltag entlasten... und vor allem unterbinde Aufgaben, die nicht auf deinen Tisch gehören.
Führe deine Mitarbeiter, Teams und Unternehmen wirksam, um systematisches Wachstum und unternehmerische Freiheit zu erreichen.